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富恒的人力資源理念包涵三個層面:

  • 富恒人才標準:正直、活力、智慧、善于激勵、有決斷力和執行力。

    何為人才?在富恒,人才就是誠實、守信的人;人才就是有激情、充滿活力的人;人才就是有想法、有理念的人。他要有智慧,善于激勵他人并進行自我激勵,有較強的判斷力和行動力。

  • 富恒人才能力觀:能力比學歷/資歷重要,學習力比能力重要。

    學歷/資歷固然重要,但它僅代表某一階段的你;在富恒,我們更需要員工具備與日俱增的力量,這就是能力。而學習力是一種幫助你獲取能力的能力,它是一種態度、一種技巧和方法。富恒欣賞那些能運用巧妙方法、持續學習,使得自身不斷成長的員工。

  • 富恒用人觀:一切憑業績說話。

    我們注重過程,但更注重結果!任何事情過程有很多種可能,但結果卻只有一個。加薪、晉升,不是由老板說了算,主動權在員工自己手上。

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